Talent Concept

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宇洋人才观

秉承“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人心”的使命，宇洋设成为人才济济的组织。在这个组织中，普通人成为优秀的人，优秀

宇洋倡导企业价值与员工价值的共同成长。随着公司的发展，员工也获得与自身努力相适应的薪酬和职位，以实现价值认同。

员工由于宇洋的工作经历，必须具备华润品牌效应，具有较高的市场价值。

开发人类潜能

宇洋将人才发展置于战略高度，不断为员工提供学习、工作、挑战自我的机会。这是宇洋对人最大的尊重，也是对员工最大的善意。

宇洋着力优化人才选拔、培养、使用、留住机制，强调以绩效为导向的用户使用，科学评价选人，培养各级各类人才，充分挖掘人的潜力，做到最好人。

崇高的心灵

秉承“以人为本，人口带动增长，尊重人文精神，改善民生”的经营理念，宇洋的一切经营活动都是为了让人们过上美好生活而存在的。这是宇洋人工作、生活、成长的意义，也是宇洋人更高层次的精神追求。

宇洋通过文化培训、价值观建设、机制激励、工作体验等，营造激励激励成长的氛围，激发员工的企业感、责任感、使命感，引导员工探索工作和生活的意义，并致力于将崇高精神提升到更高层次，实现超越个人利益的追求。

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